CUI Contrat aidé : l’aide de SEA 74 et DDCS 74
Pour bénéficier du contrat aidé, le demandeur d’emploi doit être éligible.
Pour connaître les conditions des CAE du CUI, consulter l’article sur le site de SEA 74 ou contacter le Pôle Emploi.
VOUS SOUHAITEZ ETRE L’EMPLOYEUR :
SEA 74 accompagne l’association-employeur à titre gracieux dans ses démarches pour recruter.
QUELS AVANTAGES POUR L’ASSOCIATION ?
Simulation de salaires et coût employeur,
Informations sur le suivi du salarié,
Aide à l’élaboration du plan de formation salarié,
Aide à la mise en place du chèque emploi associatif…
VOUS NE SOUHAITEZ PAS ETRE L’EMPLOYEUR :
SEA 74 met à votre disposition, à mi-temps ou à tiers-temps, une personne qualifiée pour vous aider dans vos tâches quotidiennes.
PAR QUEL MOYEN ?
A travers le contrat aidé CAE (CUI) et la mutualisation d’emploi qui nous permettent de mettre à votre disposition une personne à temps partiel ou en emploi partagé.
QUELS AVANTAGES POUR L’ASSOCIATION ?
Soulager les associations de la gestion salariale,
Intervenir auprès de l’OPCA pour une éventuelle prise en charge pour la formation.
QUELS AVANTAGES POUR LE SALARIE ?
Accompagner le salarié dans son projet de formation,
Etudier la pérennisation de l’emploi.
EN LIEN ETROIT AVEC LE PÔLE EMPLOI !
Nous tâcherons de répondre au mieux à vos attentes :
Pour chaque personne mise à disposition, c’est le Pôle Emploi qui détermine le type de l’aide de l’Etat en fonction de divers critères (âge du salarié, ancienneté ou non en tant que demandeur d’emploi, etc. …).
Contacter SEA 74 service Mise à disposition ou Développement de l’emploi
Lire la lettre du Préfet de la Haute-Savoie du 1er juillet 2010